ユニリタの教育と研修制度
TRAINING
ユニリタの人財育成は、
成長意欲のある人に投資します。
ユニリタでは、社員一人ひとりが、それぞれの役割に合わせたスキルを、
必要なタイミングで習得できるよう、きめ細やかな研修制度を整えています。
スキルアップだけでなく、自己啓発や組織開発など、
多岐にわたる成長を支援するカリキュラムも充実しており、
社員が自身の強みを活かしながら、
さらなるキャリアアップを目指せる環境を提供しています。
入社から自走までの成長サポート
ユニリタが大切にしているのは「自ら学び、成長する」力を養うこと。
これからの社会人人生を、自ら学び、行動し、自分の力で切り拓けるように、ただ「教えてもらう」だけでなく、
課題解決や実践を通して、社会人としてより早く自律できる力の獲得をサポートします。
ビジネスの基礎を学ぶ
ビジネス基礎研修
期間：１カ月
ビジネスマナーなどの社会人としての基礎知識、ITに関する基礎知識、ユニリタの企業理念を学びます。
研修カリキュラム
- パソコン、ネットワークの設定（パソコンは1人1台配付）
- ビジネスマナー基礎（名刺交換、ビジネス文書、メールの書き方など）
- 社会人としての心構え（挨拶、コミュニケーション、顧客対応など）
- 会社理解（事業内容、福利厚生、各種規定、諸規則、各種社内ツールなど）
- プレゼンテーション入門、リーダシップ、マーケティング基礎など
- ガバナンス基礎（インサイダー取引規制など）
- 開発・プロジェクト管理の基礎知識など、課題方式
- ユニリタのMISSION、VISION、VALUE（MVVの理解促進、目指す姿の共有など）
- ITパスポートの模擬試験を受験
営業の基礎を学ぶ
営業研修
期間：５カ月
先輩社員が1対1でサポートしながら、営業の実践的な知識やノウハウを学びます
研修カリキュラム
- 営業部門の仕組みの紹介
- 契約書類、見積書の作成方法
- 顧客対応のロールプレイング
- 先輩に帯同しての顧客訪問
- オンライン商談・会議への参加
- 新入社員間でのグループワーク、ディスカッション
実践を通して成長する
配属 OJT
期間：６カ月〜
配属された部署で実践を通して経験を積みながら、必要なサポートを受け自走していく
サポート内容
- 面談スキル強化
- プレゼンテーション力強化
- 案件戦略
- 営業マネジメント
- 顧客価値創出
※OJT、サポートのほか、階層別研修や手上げ式の研修があります。
入社1〜3年
研修カリキュラムと支援
- 専門スキル向上研修
- 資格取得支援
- セキュリティ研修
- ハラスメント研修
- コンプライアンス研修
- サステナビリティ研修
※他にも多くの研修を実施しており、自由に受講ができる仕組みを整えています
中堅
研修カリキュラムと支援
- 昇格研修
- 中堅社員研修
- 資格取得支援
- セキュリティ研修
- ハラスメント研修
- コンプライアンス研修
- サステナビリティ研修
マネージャー
研修カリキュラムと支援
- 次世代幹部研修
- マネージャー研修
- 昇格研修
- セキュリティ研修
- ハラスメント研修
- コンプライアンス研修
- サステナビリティ研修
経営層
ビジネスの基礎を学ぶ
ビジネス基礎研修
期間：１カ月
ビジネスマナーなどの社会人としての基礎知識、ITに関する基礎知識、ユニリタの企業理念を学びます。
研修カリキュラム
- パソコン、ネットワークの設定（パソコンは1人1台配付）
- ビジネスマナー基礎（名刺交換、ビジネス文書、メールの書き方など）
- 社会人としての心構え（挨拶、コミュニケーション、顧客対応など）
- 会社理解（事業内容、福利厚生、各種規定、諸規則、各種社内ツールなど）
- プレゼンテーション入門、リーダシップ、マーケティング基礎など
- ガバナンス基礎（インサイダー取引規制など）
- 開発・プロジェクト管理の基礎知識など、課題方式
- ユニリタのMISSION、VISION、VALUE（MVVの理解促進、目指す姿の共有など）
- ITパスポートの模擬試験を受験
技術の基礎を学ぶ
技術研修
期間：５カ月
ソフトウェア開発業務に関する知識やプログラミング言語の基礎などを学び
チームで1つのアプリを完成させます
研修カリキュラム
- ソフトウェア開発業務に関する知識やHTML＆CSS、JavaScript等のフロントエンドの言語研修、Javaを通じてのバックエンドの言語研修等(ピアラーニング方式）2～3カ月
- チームでのアプリ開発（SNSアプリを作るなどの課題にもとづき、チームで開発する）
- 開発したアプリのお披露目・フィードバック
実践を通して成長する
配属 OJT
期間：６カ月〜
配属された部署で実践を通して経験を積みながら、必要なサポートを受け自走していく
サポート内容
- プレゼンテーション力強化
- 顧客価値創出
- データ分析
- システム開発計画作成
※OJT、サポートのほか、階層別研修や手上げ式の研修があります。
入社1〜3年
研修カリキュラムと支援
- 専門スキル向上研修
- 資格取得支援
- セキュリティ研修
- ハラスメント研修
- コンプライアンス研修
- サステナビリティ研修
※他にも多くの研修を実施しており、自由に受講ができる仕組みを整えています
中堅
研修カリキュラムと支援
- 昇格研修
- 中堅社員研修
- 資格取得支援
- セキュリティ研修
- ハラスメント研修
- コンプライアンス研修
- サステナビリティ研修
マネージャー
研修カリキュラムと支援
- 次世代幹部研修
- マネージャー研修
- 昇格研修
- セキュリティ研修
- ハラスメント研修
- コンプライアンス研修
- サステナビリティ研修